Le centre d’emploi de la région d’Oulianovsk mettra en application de nouveaux services pour les citoyens et les employeurs

La région a joué le rôle de site expérimental panrusse pour la mise en oeuvre de nouveaux services aux centres d’emploi de la population. Auparavant, l’importance de la modification du travail pour le recrutement des habitants de la région a été mise en relief par le chef de la région Alexei Rousskikh.

Des essais techniques des nouveaux services sont en train d’exécution. Ils vont bientôt être disponibles pour les candidats et les employeurs. Quatre centres d’emploi d’Oulianovsk ont été définis comme sites expérimentaux.

« Ce n’est pas par hazard que notre région a été choisie. Nous sommes entrés au projet de modernisation du service l’année passée, mais le travail en matière de la création de nouvelles approches et méthodes d’octroi de services aux citoyens et employeurs est conduit constamment chez nous. Cette activité a été lancée dans l’année de panémie, quand tout le pays travaillait en ligne. L’experiece de mise en oeuvre a été très fructueuse. Je suis sure que les essais des nouveaux services auront du succès », a dit Svetlana Dronova, l’intérimaire du directeur de l’Agence du développemnt du potentiel humain et de la main-d’oeuvre de la région d’Oulianovsk.

Ainsi, il s’agit de la mise au point du processus d’octroi de trois services. Le service « Mon C.V. » est accordé à ceux qui cherchent du travail ou envisagent d’en changer. Les employés du centre d’emploi donneront des recommandations sur la composition et la rédaction du curriculum vitae, ce qui augmentera les opportunités de trouver du travail et rendra le candidat compétitif sur le marché. Le nouveau service sera disponible dans la filiale du centre d’emploi de la région d’Oulianovsk dans le district Zheleznodorozhnyi.

Le service « Conseil en ligne » est destiné aux citoyens qui désirent s’adresser au centre d’emploi de la population, cherchent du travail ou envisagent d’en changer. L’utilisation de ce service permettra de recevoir un conseil sans visiter le centre d’emploi. En outre, il y a des services destinés aux employeurs : « Grande sélection » et « Organisation d’entretien d’embauche » pour la sélection du personnel. Ces services seront disponibles pour l’utilisation d’essai dans les filiales du centre d’emploi de la région d’Oulianovsk dans les districts de Zavoljié (« Grande séléction ») et Léninski (« Organisation de l’entretien d’embauche ») d’Oulianovsk.

Vous pouvez profiter de ces services pendant une visite personnelle, de même que via le portail interactif du centre d’emploi (https://ulyanovsk-zan.ru/).

A l’achèvement des essais, les services seront estimés et mis en oeuvre dans d’autres région dans le cadre de la modernisation du système d’emploi de la population de la Fédération de Russie.

Pour rappel, dans le cadre du projet national démographique, les centres d’emploi de la région d’Oulianovsk sont en cours de modernisation, de nouvelles formes de travail sont en cours d’implémentation. On est en train de rééquiper la filiale du centre d’emploi dans le district de Zavoljié d’Oulianovsk pour la transformer en centre d’emploi principal.

27.07.21